Dane Ministerstwa Sprawiedliwości pokazują wzrost liczby spraw, których przedmiotem są roszczenia antydyskryminacyjne. Mimo zainteresowania organizacji pozarządowych wsparciem osób doświadczających dyskryminacji, monitoring przeprowadzony przez Towarzystwo w 2012 r. pokazał, że włączanie się ich do postępowań z tego zakresu jest incydentalne, głównie z powodu braku znajomości mechanizmów prawnych, oraz braku wiedzy prawników o potrzebach grup dyskryminowanych.

Głównym celem projektu było zwiększenie dostępu osób doświadczających dyskryminacji do wymiaru sprawiedliwości poprzez połączenie doświadczeń i zasobów środowiska prawniczego i organizacji pozarządowych w ramach lokalnych platform współpracy.

Dzięki projektowi zwiększono dostęp osób dyskryminowanych do wymiaru sprawiedliwości w 8 miastach. 70 prawników dowiedziało się o procesowych możliwościach angażowania organizacji, a 60 osób z organizacji o tym, że w lokalnych korporacjach są pełnomocnicy gotowi je wspierać.

Zorganizowano 8 spotkań lokalnych korporacji prawniczych z organizacjami, podczas których podzielono się wiedzą i zidentyfikowano potrzeby. Odbyły się 3 szkolenia antydyskryminacyjne dla pełnomocników procesowych i 1 dla organizacji pozarządowych. Wydano przewodnik "Pro Bono dla równości" (400 egzemplarzy), który zaprezentowano na konferencji. Informacje o prowadzonych działaniach znalazły się w 21 numerach biuletynu rozsyłanego do 248 odbiorców.

Z projektu skorzystało 44 prawników i 24 działaczy, którzy wzięli udział w szkoleniach. Z ideą projektu zapoznało się 70 pełnomocników i 60 osób z organizacji pozarządowych, którzy uczestniczyli w spotkaniach, 248 osób, do których dotarł biuletyn, 40 uczestników konferencji i 400 osób, które otrzymało przewodnik.

Partner polski, Komisja Praw Człowieka przy Naczelnej Radzie Adwokackiej, odpowiadał za rekrutację prawników. Partner zagraniczny, Norweska Rada Adwokacka, podzielił się doświadczeniem współpracy prawników z organizacjami pozarządowymi w Norwegii.