Ankieta dla organizacji uczestniczących w spotkaniu sieciującym pt. Prawa kobiet oraz przeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć.

Nazwa Organizacji *

Miejscowość *

Numer wniosku *

Imię *

Nazwisko *

Które z obszarów związanych z prawami kobiet i przeciwdziałaniem dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć są dla Twojej organizacji priorytetowe. Zaznacz nie więcej niż dwa obszary. *

Inne - jakie?

Któremu z poniższych tematów chciałabyś/chciałbyś poświęcić najwięcej uwagi w trakcie spotkania, który jest dla Ciebie najbardziej interesujący: *

upełnomocnienie (empowerment) jako jedna ze strategii przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy

włączanie perspektywy intersekcjonalnej - sytuacja kobiet z mniejszości narodowych i etnicznych, sytuacja uchodźczyń i migrantek, sytuacja kobiet z niepełnosprawnościami (wzroku, słuchu, ruchu, intelektualną), sytuacja kobiet nieheteroseksualnych, sytuacja osób transpłciowych (socjalizowanych do roli kobiety). Dyskryminacja krzyżowa/wielokrotna. Rekomendacje i postulaty środowisk kobiet z grup mniejszościowych.

local action – global change - współpraca z administracją publiczną i samorządem na poziomie lokalnym, wdrażanie lokalnych polityk równościowych, działania w społecznościach lokalnych),

wykorzystywanie krajowych i międzynarodowych instrumentów prawnych i instytucjonalnych

wspólne ramy działania, budowanie porozumień/koalicji i rzecznictwo zmierzające do wprowadzenia zmian systemowych, prawnych itp.

Na jakie inne tematy związane z prawami kobiet oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć chcesz porozmawiać podczas tego spotkania? *

Co stanowi kluczowy dla Waszej organizacji kontekst działania (lokalny, centralny, prawny, polityczny i in.). Jakie są tego pozytywne konsekwencje, co postrzegacie jako utrudniające? *

Przed spotkaniem planujemy przygotować i rozesłać do osób uczestniczących broszurę zawierającą informacje o Grantobiorczyniach/cach i realizowanych przez nie/nich inicjatywach w obszarze prawa kobiet i przeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć. Czy Wasza organizacja będzie zainteresowana przygotowaniem opisu takiej dobrej praktyki, narzędzia, doświadczenia? *

Tak

Nie

Jeśli tak, jakie - maksymalnie dwie inicjatywy, chcecie w ten sposób przybliżyć innym organizacjom? *

Celem tego spotkania jest sieciowanie organizacji prowadzących działania dotyczące praw kobiet oraz przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć w ramach programu Obywatele dla Demokracji, finansowanego z Funduszy EOG. Czy są jakieś inicjatywy / organizacje, których działania Twoja organizacja lub Ty osobiście szczególnie chcecie poznać? Jeśli tak, to jakie to organizacje czy projekty? *

Jakie cele związane z udziałem zw. tym spotkaniu stawiasz dla siebie, jakie stawia organizacja? *

Ile osób z Twojej organizacji zajmuje się lub planuje zajmowanie się projektami związanymi z prawami kobiet oraz przeciwdziałaniem dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć i chciałoby wziąć udział w spotkaniu sieciującym na ten temat w terminie 15-16 czerwca 2015 r.? *

Zrealizowane projekty

Archiwum programu